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巨化安全两字重千斤 15000名员工签订承诺书

1123日,巨化晋巨公司的唐胜在办公室里签下了一份承诺书。晋巨公司1200多名像她这样的员工,这几天都将一一签下这份承诺书。

不仅晋巨公司,巨化集团公司近15000名员工,人人都将许下这个承诺!

为什么1万多员工这么郑重地干这件事?

先来看看这份承诺书的内容吧——

没错,这个承诺关乎企业最大的底线——安全。从现在起,巨化集团公司将组织各单位与全体员工签订这份承诺书。并且以后每年新进、转岗员工进入新工作岗位时,经岗位技能和安全培训合格后,也必须签订安全承诺书。

签订安全承诺书目的很明确,就是深入贯彻国家、省、市安全生产会议精神,进一步强化员工安全生产意识和安全责任感,建立完善全员安全防控体系,确保装置安全稳定生产。

安全是企业的生命线。2016年还剩下30多天,当前全公司上下都在奋力冲刺、谋划新一年工作,在这个关键时刻,安全更是重中之重。在全员中签订安全承诺书,就是让员工心中有安全、责任挑上肩,为圆满实现公司安全生产目标任务奠定坚实基础,为企业健康可持续发展提供强有力的安全保障。

15000份承诺,换来15000份责任!15000个担当!

这份安全承诺书明确了员工在遵章守纪、安全管理、安全操作和学习培训上的责任与义务——

认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,自觉遵守国家、行业有关安全生产的法律、法规和规章制度,自觉履行安全生产责任;

坚持文明生产,做到日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律,自觉抵制冒险作业和盲干;

立足岗位,做到“三不伤害”,即不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害;接受各级安全生产教育、培训和考核;

自觉接受公司的监督检查,自觉执行各种安全措施;

……

这份安全承诺书由公司统一组织印制和下发。公司要求各单位组织全员签订该承诺书, 签订率要达到100%100%100%

公司要求各单位要将全员安全承诺作为一项重要工作,对未承诺的员工要及时监督和纠正,对不承诺、不履职的员工要与聘任制度结合起来,确保公司在岗员工全员安全承诺。

“此次全员安全承诺书的签订,对进一步落实安全生产责任制,提高职工的安全生产意识有着重要意义 。”公司健康安全环保部负责人表示,承诺书只是巨化加强安全管理的一个重要形式,强化落实企业安全生产主体责任的措施,加强重大危险源管控,提高应急处置和事故救援能力,为圆满实现公司安全生产目标奠定坚实的基础,为全公司的发展提供强有力的安全保障,才是活动的真正目的。

大家一起行动起来,为了一份承诺,为了企业安全和自身的健康,把“安全”两个字永远放在心上,扛在肩上,落实到行动中。

 

 

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